НА КАНДИДАТИТЕ ДОПУСНАТИ ДО КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА НАЧАЛНИК НА ОТДЕЛ ЕКОЛОГИЯ И ОПАЗВАНЕ НА ОКОЛНАТА СРЕДА НА ОБЩИНА МОМЧИЛГРАД
НА КАНДИДАТИТЕ ДОПУСНАТИ ДО КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА НАЧАЛНИК НА ОТДЕЛ ЕКОЛОГИЯ И ОПАЗВАНЕ НА ОКОЛНАТА СРЕДА НА ОБЩИНА МОМЧИЛГРАД
На основание чл. 10в, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 21, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и въз основа на решението взето с протокол от 03.11.2024 г. на конкурсната комисия, назначена със заповед № РД–29-19/25.11.2024 г. на Кмета на Община Момчилград, до участие в конкурса се допускат следните кандидати:
1. Християна Яниславова Пенева;
2. Ерсин Сунай Алиосман;
Посочените допуснати кандидати трябва да се явят за решаване на тест за познания, свързани с устройството и функционирането на общинската администрация и с професионалната област на длъжността на 12.12.2024 г. от 12:00 часа в сградата на Общинска администрация – Момчилград на адрес: обл. Кърджали, общ. Момчилград, гр. Mомчилград, ул. “26-ти Декември” № 12, на ет. 2, в заседателната зала - стая № 12.
Съгласно решение взето с протокол № 2/18.10.2024 г. на конкурсната комисия, назначена със заповед № РД–29-19/25.11.2024 г. на Кмета на Община Момчилград, системата за определяне на резултатите и коефициентите, с които се умножава резултатът на кандидатите, получен при решаване на теста и при интервюто за длъжността – Началник - отдел "Екология и опазване на околната среда" в Община Момчилград е следната:
1. Разработват се три варианта на тест, които се подпечатват с печата на община Момчилград и се запечатват в плик.
2. Всеки тест съдържа 20 въпроса, свързани с устройството и функционирането на общинската администрация и с професионалната област на длъжността.
3. На всеки въпрос са дадени по няколко варианта на отговор, от които само единият е верен.
4. Всеки верен отговор носи по 1 точка, т.е., максималният брой точки, които може да получи един кандидат е 20 точки.
5. За успешно издържал теста се счита този кандидат, който има “15” или повече точки и същият се допуска до интервю.
6. Времето за решаване на теста е 40 мин.
7. Кандидатите, които са постигнали резултат над минималния, се уведомяват чрез писмено съобщение за датата, мястото и часа на провеждането на интервюто.
С успешно издържалите теста кандидати се провежда интервю, като времето за провеждане на интервюто за всеки кандидат е до 20 минути. За провеждането на интервюто комисията формулира въпроси, които се задават на всички кандидати.
Всеки член на конкурсната комисия преценява качествата на кандидата въз основа на неговите отговори по 5-степенна скала за съответните критерии и попълва формуляр, съгласно приложение № 7 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.
Всеки член на конкурсната комисия определя резултата на съответния кандидат като изчислява средноаритметична величина от преценките на отделните критерии.
Общият резултат от интервюто на всеки кандидат е средноаритметична величина от преценките на членовете на конкурсната комисия. За успешно издържал интервюто се счита този кандидат, на който преценката е не по-малко от „4“.
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, получени при провеждането на теста и от интервюто, умножени със съответния коефициент.
При равен окончателен резултат с приоритет се ползва този кандидат, който е получил по-висок резултат на интервюто.
Допуснатите до конкурса кандидати, съгласно решение взето с протокол № 1/03.12.2024 г. на конкурсната комисия, следва при явяването си на тест на 12.12.2024 г. да представят документ за самоличност.
Мехмед Мехмед /П/
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ
Бързи връзки
